Les bas salaires font partir les agents du service public

RFE, 13.02.2011
Ariana Kasapolli - Selani
Le secteur public est en danger à cause du départ de professionnels, en raison des bas salaires.

Le salaire bas fait que de nombreux agents des institutions publiques quittent volontairement le travail, en cherchant de meilleures conditions dans le secteur privé ou dans les organisations internationales.

Violeta Elezi a été porte-parole de la police du Kosovo. Elle a quitté le travail en joignant une organisation internationale.

‘’La raison a été le salaire bas dans le service de police, mais cela ne veut pas dire que je ne rejoindrai pas de nouveau la police. Maintenant je travaille à ICO – organisation internationale civile, où les conditions sont meilleures’’ dit-elle.
Les syndicalistes de la police estiment que les départs volontaires est très dommageable, étant donné que tous ces membres sont admissibles à certains domaines.
Valbona Kamberi, le dirigeant syndical, explique que depuis la formation de la police en 1999 à ce jour, 1300 salariés ont quitté le service.

"Cela a gravement touché et a été une préoccupation pour la police du Kosovo, parce que pendant toutes ces années, ces officiers ont été formés à certains domaines. Maintenant, avec ce professionnalisme ils travaillent dans différents endroits tels que le bureau de poste, les banques, etc. Les postes qui sont vacants dans la police sont surtout dans les secteurs de la criminalité économique. "

‘’Les gens qui ont été formés dans ce domaine ont quitté volontairement la police et travaillent dans des banques au Kosovo, parce qu’ils sont e beaucoup mieux payés’’, a déclaré Kamberi.

Les bas salaires ont forcé de nombreux travailleurs de la santé à quitter le travail au centre clinique universitaire.

Seulement en 2010, 16 médecins spécialistes et 110 infirmiers sont partis. Shpend Fazliu, le porte-parole du centre, affirme que la tendance du départ volontaire du travail a touché surtout le secteur de l'anesthésie.

‘’Les raisons en sont les difficultés économiques et financières. La plupart d'entre eux sont engagés dans des établissements privés, parce qu’ils sont beaucoup mieux payés’’, dit-il.
Blerim Syla, du syndicat de la santé, a exprimé sa préoccupation concernant la perte de médecins spécialistes du secteur public.

Selon lui, le gouvernement du Kosovo devrait prendre des mesures urgentes en vue de retenir les professionnels de santé, en traitant le système de soins de santé comme étant primaire.

‘’Les raisons sont connues ... des conditions inadéquates, l'absence d’un bon traitement de l’État, et ils sont partis au secteur privé. Le secteur public a été beaucoup endommagé et c’est un reflet négatif pour les générations futures’’, a déclaré Syla.

Le 6 Janvier de cette année, le premier ministre démissionnaire, Hashim Thaci, a pris une décision au nom du gouvernement, pour augmenter les salaires d’une partie du secteur public, mais cela n’a pas eu lieu.